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BizTalent
営業
未経験OK・職歴&学歴不問 【東京】年収400万〜×土日祝125日✨直行直帰OK 医療×介護の安定基盤・上昇業界の営業 |老人ホームコンシェルジュ
求人情報
職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京
年収万円〜万円
勤務時間09:00〜18:00
休日休暇土日祝休み
仕事内容
■事業内容 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅等の紹介事業 ・入居相談対応(無料相談) ・見学同行サポート ・施設選定アドバイス ・医療/介護状況に応じた最適施設の提案 高齢者ご本人・ご家族に寄り添い、条件や身体状況、予算、立地などを踏まえた最適な施設マッチングを行う紹介センター事業を展開。 ■今後の事業展開 ・紹介エリア拡大 ・提携施設数の拡充 ・地域包括ケアとの連携強化 ・WEB集客強化 ・高齢化社会に伴う相談需要増加への対応 超高齢社会を背景に、今後もニーズ拡大が見込まれる成長分野。
この仕事の本質 営業ミッションは2つあります。 ミッション① 「紹介をもらえる人間になる」=案件獲得営業 テレアポではありません。 **紹介営業(リファラル型)**です。 誰から紹介をもらう? ① 病院 → キーマン:MSW(医療ソーシャルワーカー) ※退院調整の専門職/1病院に2〜3名 ② 介護施設 → キーマン:ケアマネジャー なぜ紹介してくれる? 金銭的インセンティブはゼロ。 でも病院経営には重要。 ✔ 長期入院は病院収益にマイナス ✔ 退院先を探す必要がある ✔ 信頼できる紹介会社が必要 だから「選ばれる営業」になる必要がある。 1年目のリアル ✔ 担当エリアを毎日訪問 ✔ 信頼構築を積み上げる 無双状態とは? ✔ 紹介が自然に回ってくる ✔ 訪問頻度が減る ✔ まず自分が思い出される ここまでが1〜2年目の勝負。 ミッション② 「案件を成約させ
応募要件
- 学歴不問
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 【車での営業がメインのため運転免許必須です!】
- ✔素直
- ✔行動量
- ✔結果追求
- ✔清潔感
- ✔成長欲
歓迎要件
- ✔論理×ホスピタリティ
- ✔準備を徹底できる
- ✔成果主義歓迎
- ✔自己成長欲求強い
- ⭐️個人主義ではなく、チーム志向で組織の幹部を目指している人
この求人の魅力
- 給与・評価制度
- 等級制度(透明性◎)
- ✔ 等級1〜6
- ✔ 年1回昇格
- ✔ 最短2年で等級3到達
- 等級3で分岐
- マネジメントコース
- → 固定給上昇型
- プロフェッショナルコース
- → 専門特化型