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BizTalent
営業事務コンサルタント
新卒採用のキャリアアドバイザー 完全未経験OK/年間休日128日/土日祝休み/転勤なし/学歴不問/インセンティブ制度あり※600万円の支給実績あり!
求人情報
職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京
年収万円〜万円
勤務時間09:00〜18:00
休日休暇土日祝休み
仕事内容
■Webリスクコンサルティング事業 スマートフォンといった情報端末に加え、FacebookやTwitter等のSNSも普及し、 情報の発信や検索が身近になった時代だからこそ「ネット上の風評被害から企業ブランドを守りたい」 というニーズは年々高まっています。 ネット上の誹謗中傷・風評被害対策をはじめとしたWebリスクコンサルティングを主軸に事業展開しています。 2008年からネット風評被害のコンサルティングを事業化し、 過去7年間で延べ6500件以上の企業や個人からの相談に応じてきた豊富な分析実績を誇っています。 ■HR事業 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは弊社のスローガンであり、社員
◇◆部活動・アルバイトなど何かに打ち込んできた学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート/人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける/年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇
■業務内容
就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
■業務詳細
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営
■キャリアパス
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。
入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
■業務内容
就職活動を行う求職者(学生・既卒・第二新卒の方など)と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。
1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。
■業務詳細
・求職者の方との面談・カウンセリング
「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング
・書類(履歴書・エントリーシート)の作成や添削
・求人・就活イベントの提案
・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施
・就活イベントの企画・運営
■キャリアパス
・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー
成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。
入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も!また、女性の役職者も多数おります。
・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。
※業務内容(変更の範囲):会社の定める業務
応募要件
- 学歴不問
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 【必須】
- 未経験
歓迎要件
- ※年齢20代が理想です。
- 【歓迎スキル・経験】
- ・営業経験(業界、営業スタイル不問)
- ・販売・サービス系職種(折衝が必要な業務)経験
- 【求める人物像】
- ◆業種・職種・社会人未経験歓迎!
- ・企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感していただける方
- ⇒詳細はHPよりご覧いただけます
- ・成長意欲のある方
- ・素直に物事を受け止められる方
- ・人や物に対して真摯な姿勢で誠実に向き合える方
- ・常に前向きな気持ちを持って積極的に言動・行動出来る方
- ・熱い気持ちを持って目標に向かって一生懸命になれる方
- ◆全社の平均年齢は27歳!若く勢いのある組織です。
この求人の魅力
- ポジションの魅力
- ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。
- ・学生との面談以外にもイベントや研修を通して、企業の方と関わることもあり営業スキルが早期に身につきます。
- ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。
- ・企業と求職者双方の課題を理解することで、キャリアアドバイザー・リクルーターとして幅広い専門性を磨くことができます。
- 事業拡大に伴う増員募集
- 2013年の設立以来、増収増益を実現しており、更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。
- 平均年齢27歳。20代のメンバーが