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BizTalent
営業コンサルタント
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求人情報
職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京
年収450万円〜700万円
勤務時間10:00〜19:00
休日休暇土日祝休み
仕事内容
(1)建設・不動産特化人材事業…建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。 (2)建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング…建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。(RPO・BPO)
建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする
プラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営している当社。
あなたには、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
<具体的には…>
・求職者との面談実施
・求人紹介
・面接のフォロー
・内定、入社に至るまでのサポート など
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、
より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、
同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
━━━━━━━━
研修制度
━━━━━━━━
入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を1カ月実施します。
一人立ちまでベテラン社員がOJTにてしっかり業務をサポートするのでご安心ください。
入社2年目社員でQ売上1,500万円を超えるほどの充実した研修内容となっております。
━━━━━━━━
キャリアパス
━━━━━━━━
キャリアアドバイザーのスペシャリストとして成長していくことも可能ですし、
リクルーティングアドバイザーの業務にもご興味があれば、両面のコンサルタントとしてご活躍いただけます!
新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境ですし、採用やバックオフィスへのキャリアチェンジも柔軟に可能です。
まだまだ成長中のベンチャー企業のため、タテヨコナナメ様々なキャリアを描いていただけます。
プラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営している当社。
あなたには、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
<具体的には…>
・求職者との面談実施
・求人紹介
・面接のフォロー
・内定、入社に至るまでのサポート など
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、
より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、
同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
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研修制度
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入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を1カ月実施します。
一人立ちまでベテラン社員がOJTにてしっかり業務をサポートするのでご安心ください。
入社2年目社員でQ売上1,500万円を超えるほどの充実した研修内容となっております。
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キャリアパス
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キャリアアドバイザーのスペシャリストとして成長していくことも可能ですし、
リクルーティングアドバイザーの業務にもご興味があれば、両面のコンサルタントとしてご活躍いただけます!
新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境ですし、採用やバックオフィスへのキャリアチェンジも柔軟に可能です。
まだまだ成長中のベンチャー企業のため、タテヨコナナメ様々なキャリアを描いていただけます。
応募要件
- 学歴不問
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 《必須条件》
- 社会人経験1年以上
- 目標に向けて、諦めずに試行錯誤したご経験(学生時代・仕事問わず)
歓迎要件
- ・成果に対して正当に評価されたいという成長意欲
- ┗「同世代より早く成長したい」「成果を出した分だけ評価・報酬に反映されたい」など、自身の努力と成果でキャリアを切り拓きたい方
- ・変化を前向きに捉え、自責で改善できるスタンス
- ┗壁に直面した際にも他責にせず、「自分に何ができるか」を考え、具体的な改善行動に移せる方
- ・切磋琢磨できる環境を楽しめる方
- ┗互いに刺激を与え合いながら、チーム全体で目標達成や新しい価値の創造を目指す環境にやりがいを感じられる方
この求人の魅力
- 業界特化型だからこそ、“深い理解と質の高いマッチング”ができる
- 総合型のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当するのに対し、
- 特化型では建築・不動産業界に絞って求職者を支援します。
- そのため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解することができ、
- 表面的な条件マッチではなく、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が磨かれます。
- 透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度
- 未経験でも早期に年収600万可能!当社はコンサルのランクを細かく分けています。
- コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、
- それに対しての報酬制度を