← 求人一覧へ戻る
BizTalent
営業エンジニア事務

※急募※ 未経験歓迎! 【不動産営業(土地活用)】◎年間休日124日×「残業月20h」◎転勤なし!!◎土日祝休み◎賞与2~2.5か月分 子ども手当・結婚祝

📍 東京 💰 万円〜万円 💼 正社員
#未経験歓迎#土日祝休み#残業少なめ

求人情報

職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京
年収万円〜万円
勤務時間08:30〜17:30
休日休暇土日祝休み

仕事内容

経営コンサルティング業務(成長戦略・新規事業戦略・ファイナンス等) 人材採用および育成に関するコンサルティング業務 新規事業支援コンサルティング バックオフィス代行(財務・経理・総務・労務書類作成・運用) 土木・建築工事請負および計画・設計監理の請負業務 宅地建物取引業および不動産管理業務 生命保険募集業務・損害保険代理業務 温泉浴場・飲食店の経営 貸し会議室の運営 スポーツ施設の運営企画

■仕事内容
信和建設株式会社の不動産営業として活躍していただきます。
土地オーナー様が抱える「相続税の悩み」「遊休地の活用」「老朽化した建物の再生」といった人生の課題に対し、
グループの総合力を駆使して最適な解決策を形にする「街づくりのプロデューサー」です。

1. 具体的な仕事のミッション
土地オーナー様(個人・法人)に対し、その土地の価値を最大化させる事業計画を立案・実行します。
信和グループは、用地取得から企画、設計、施工、その後の賃貸管理までを自社で完結できるため、
「お客様にとって本当に利益が出る提案」を追求できるのが最大の特徴です。

【提案できるバリエーションの広さ】
居住系: 賃貸マンション、分譲マンション、戸建住宅

商業・観光系: ホテル、温浴施設(天然温泉など)、飲食店、貸会議室

社会貢献系: 介護施設、保育所、スポーツ施設

その他: 駐車場(コインパーキング)、不動産仲介、物件買取

2. 業務フローとステップ別の詳細解説
一つのプロジェクトは、アプローチから竣工まで数年単位に及ぶこともあります。

【STEP 1】アプローチ・信頼関係の構築
まずは担当エリアの土地オーナー様リストを基に、お電話や訪問でコンタクトを取ります。

ポイント: 初回から「建てませんか?」とは言いません。
「最近の不動産市場はどうですか?」「お困りごとはありませんか?」と、まずは世間話から始まります。

目的: 信頼され、土地に関する「一番の相談相手」になることが最初の一歩です。

【STEP 2】ヒアリングと現状の課題特定
オーナー様が土地について、どんな悩みを持っているかを探ります。

ヒアリング例: 「子供に相続させるときに税金が心配」「今のビルが古くて空室が目立つ」
        「今の管理会社に不満がある」など。

リサーチ: 対象となる土地の謄本確認、測量図の確認、用途地域の確認など、法規制の初期チェックを行います。

【STEP 3】マーケット調査と戦略立案
「その土地に何を建てるのが正解か」をデータで裏付けます。

周辺リサーチ: 近隣の賃料相場、競合物件のスペック、周辺人口の動向(単身者が多いか等)。

信和独自のノウハウ: 「経済設計」という考え方を用い、建築コストを抑えながらも入居率が高まるプランを、
           設計部

応募要件

  • 高卒以上
  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • \完全未経験ok//
  • 社会人経験必須
  • 販売経験、または何かしらの営業経験がある方

歓迎要件

  • ・何かしらの営業経験(建築・不動産業界経験の方歓迎)
  • ・建築営業(ゼネコン)
  • ・経済設計プランの実現
  • (施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に
  •  沿ったプランを設計していくスキル)
  • ・設計工程の組み立て、理解
  • ・リーシング活動
  • ・宅地建物取引士

この求人の魅力

  • ■求人のPRポイント
  • 信和グループは、単に「休みが多い」ことだけではありません。
  • 「社員の幸せがなければ、お客様を幸せにできない」という明確な経営哲学に基づいた、
  • 業界トップクラスの充実したサポート体制にあります。
  • 1. 業界の常識を覆す「ワークライフバランス」
  • 不動産・建設業界といえば「土日出勤・長時間労働」というイメージが強いですが、
  • 信和グループはその真逆を走っています。
  • ・完全週休2日制(土日祝休み)
  • カレンダー通りのお休みを徹底しています。
  • 家族や友人との予定が立てやすく、オンとオフの切り替えが明確です。
  • ・年間休日124日 + 高い有給取得率
  • 創立記念日休暇や、本人・配偶者の誕生日